专业简介注重专业素质教育和实际能力的训练,强化外语学习,增加【本科学校】实训课教学,倡导创新精神,培养具有较高的人文素养,较强的沟通能力和团队精神,熟悉与人力资源有关的方针、政策及法规,具有管理心理学基础,受过人力资源管理方法与技巧方面的训练,掌握人力资源管理的基本功,具有人力资源管理能力和自主创业精神的国际化、应用型的高素质复合型专门人才。
主干课程人力资源管理概论、组织设计与工作分析、组织行为学、招聘-培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动法学、劳动经济学、社会保障学、国际人力资源管理、管理学、西方经济学(宏观、微观)、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、经济法等。
就业方向毕业生适宜从事外资企业、国

企、中小型企业的人力资源管理、行政【职业本科学校】、文秘等工作;工商行政管理部门、事业单位、政府的各类宏观经济管理部门【本科学校有哪些?留言后老师为您总结对比】从事行政、人事和文秘等相关工作。
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