合肥2022年幼师学校好就业吗(用心前行)

就业是很多家长比较关心的一个问题，我国

二胎政策后，国家很重视幼儿教育这方面，各个地方都在新建幼儿园，这就需要我们的幼儿老师，就业缺口比较大，正是需要人的的时候，所以幼儿教育专业的就业前景从各个方面来说都是很不错的。

合肥幼儿师范高等专科学校师资力量

学校“抱元守一”，始终坚持“幼”字特色、“师范”属性，累计为社会培养了2万余名专业教师，培训了6万余名在职教师，成为安徽省学前教师教育领域的主力军，是安徽省陈鹤琴教育思想研究会会长暨秘书长单位，安徽省学前教育专业(专科)联盟常设主【中专毕业怎么读大专】席单位，安徽省高校学前教育专业教学指导委员会秘书处、安徽省儿童文艺家协会幼儿文学委员会秘书处均设在学校。

截至2022年4月，学校有【女子职业中专学校什么时间招生报名】教职工299人，其中，具备硕士及以上学位的教师占专任教师总数66%以上，副高以上职称占30%，拥有安徽省模范教师、省市优秀教师、高校“教学名师”、“教坛新秀”、合肥市优秀教育工作者、专业技术拔尖人才、学科带头人、骨干教师共50余人，省级教学团队5个。

合肥幼儿师范高等专科学校人才培养

建校以来，学校以“立德树人”为根本，以“一切为儿童”为校训，注重
春季入学跟秋季入学有什么不同呢？第一：时间不同。第二：就业竞争压力小。第三：入学门槛低。
春季入学的学生要比秋季入学的学生早半年入学，毕业也一样。春季招生人数相对秋季招生人数要少很多，到毕业时就业办安置就业的人数少，工作安排的更细致。学生在春季毕业，可避开就业高峰期，年后跳槽人数巨多，空缺岗位更多，学生在岗位上可选择的余地更大，所以学生春季入学是一个很好的选择。如果你不知道在哪里报名，可以在下方留言，学校官方人员会与你取得联系。
学生综合素质和专业能力

培养，已形成明显的办学特色和优势。学生良好的综合素质和从教基本功得到社会的高度认可，新生录取分数线多少分、报到率和毕业生对口就业率高居全省高职高专院校前列。2022年与安徽师范大学合作培养首届本科生，搭建了中职、高职、本科的人才培养通道。

学校一直坚持校_园合作，实践育人，全国首创“政校园”协同育人机制。学校和地方政府深度合作，政府通过购买服务方式委托学校【哪个技术学校好】举办了30所公办幼儿园，成立了合肥幼教集团。校园深度融合，通过“高校教师驻园挂职”项目，先后派出20多名副教授、骨干教师下园挂职锻炼，担任幼儿园园长、副园长职务，建立专业教师全员实践制度，探索双师型教师的培养方式;通过“幼儿园教师进高校课堂”项目，每年有30多位幼儿园一线教师进高校课堂授课，校园合作研发教材7部;通过设立“鹤琴班”，为集团进行订单式培养。校园共建7个省级校企合作实践基地，3个省级示范实验实训中心和1个国家级学前教育专业生产性实训基地。已建成2门国家级精品课、4部国家规划教材。

幼师学校的就业现阶段是不同乐观的，公立的幼儿园更看重学生的资历，和你毕业的学校知名度有很大的关系，而私立的幼儿园又存在不公平的待遇，学生想要通过学习幼师来找到工作是需要有强力的能力，不仅仅是现在需要努力未来也需要努力。