四川省江安县职业技术学校领导到企业看望实习就业学生(和谐创新)

四川省江安县职业技术学校

2月28日—3月4日，江安职校分管招生就业的副校长胡孝松和分管教学的副校长梁志带队，分两个组赶赴重庆、温州、无锡、上海、苏州、中山等市的企业，看望了解学生顶岗实习和就业情况。

学校领导在人本集团指【中专学校排行】导学生填写就业情况反馈表

学校领导在苏州名硕电脑有限公司与学生合影

蜀府高级主管张娅希

据了解，学校本次派人到学生顶岗实习相对集中地方去看望学生顶岗实习和就业情况，是为了加强顶岗实习巡查，落实职
想趁着高职扩招，圆了自己的全日制大学梦，但是作者发现很多同学把高职扩招想的太理想化了，我们要理性的看待高职扩招的问题。
第1、什么是高职扩招?
高职扩招是指高职(专科)院校实【中专和专科的区别】施扩招，属于大学扩招。第2、招生范围对象是哪些?什么人群合适就读?
高职扩招的招生范围对象，主要包含三类:应往届普通高中毕业生、中职毕业生、社会考生(农民工、下岗

职工、退役军人、新型职业农民等)。
业学校“以就业为导向”的宗旨，关心学生在企业实习就业情况，关注企业的用人标准，了解企业对顶岗实习就业学生的情况反馈，以促进学校制定切实可行的人才培养标准，培养切合企业实际的高素质技能型人才，推进学校就业的优岗率的提升，让家长学生满意。

调查组所到之处，组织顶岗实习和就业学生召开座谈会，填写实习就业情况反馈表，全面了解学生在企业的实习、就业、工作、工资、福利、学习、升职、生活等方面的满意度情况。通过企业人事部主管了解学生【中专网，免费报名】在企业的技能品德等表现、工资福利待遇、工作时间、进修升职等情况以及在人才培养方面的需求。还实地参观企业厂房、员工宿舍，了解企业规模、企业文化、经营理念、现代化程度、学生在企业的工作、生活环境等。

通过了解，学生对学校顶岗实习和就业的安排普遍感到比较满意，学生就业的稳固率比较高，涌现了一批优秀的实习就业学生。如在世界轴承十强、中国轴承行业排头兵的现代化程度很高的人本集团，出现了像王招华、宗超等企业的技术骨干和优秀员工

，据企业人事主管介绍，王招华虽然入职人本集团才五年左右时间，但一人能同时操作十六台机床，是企业顶尖的技术骨干，而一般员工最多能操作八台机床，2014年就评为公司年度十大优秀员工之一，每月工资在七八千元以上，现已经当地买车买房。由四川人在上海创办高端餐饮连锁集团——上海蜀府餐饮集团，拥有蜀府会馆、世博园公馆、浦江一号、浦江二号、浦江三号、浦江荟等高档会所，我校优秀毕业生如黄小玲、张娅希能在短短的二、三年时间内就升任为高级主管，每月综合工资近万元。在上海鹿港小镇餐饮会所，我校入职仅两年的优秀毕业生何勇洁在年初就被公司由领班提拔为副店长。像这样优秀的毕业生还有不少，去年才入职苏州名硕电脑有限公司的杨羽萍，已升为公司的行政助理。

江安职校十年来已为社会培养大批的实用型人才，为学生成才，让技能成就精彩人生，让更多家庭快速脱贫致富奠定坚实基础。