黄骅市职业技术教育中心文化环境怎么样？市职教中心开展“抓常规，助新秀，促成长”系列活动

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常规月考检测不仅激发了同学们的学习积极性，同时也是对教师教学效果的及时反馈，进一步焕发了教师的工作热情。

二、开展听评课活动，助力新秀专业成长 

为了帮助新入职教师尽快适应教学工作，提高专业水平和课堂掌控能力，升学部结合教研处开展了多次新入职教师听评课活动。每堂课结束，大家从教学设计的每个环节以及教学效果等各个方面认真研究、深入探讨、仔细点评，骨干教师现身说法，分享经验，新教师谈自己的教学构想，交流教学中的困惑。通过听评课活动，每一位新教师都了解了自己教学过程中的优点和不足，明确了今后努力的方向，为促进自身专业成长奠定了坚实基础。

三、表彰先进树典型，凝聚人心鼓斗志

12月24日，升学部召开各年级月考总结表彰会，隆重表彰在月考中取得优异成绩的同学，随后，各学科教研组长与同学们分享了各科学习方法和技巧。学部主任赵世建在发言中向同学们提出几点希望：要注重知识和方法的积累，要有坚持不懈和持之以恒的精神，要专心致志、谨慎努力。此次总结表彰会为学部全体同学树立了榜样，鼓舞了斗志，增强了信心，达到了资源共享、经验共享、共同进步、共同提高的目的，有效促进了我校教育教学质量进一步提高。

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。相信在学校领导的关怀和帮助下，在全体师生的团结协作和共同努力下，我校教育教学各项工作一定会再上新台阶！